其实今年苏州市最低工资标准是多少钱一个月的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解2019苏州最低工资，因此呢，今天小编就来为大家分享今年苏州市最低工资标准是多少钱一个月的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、苏州30年最低社保能领多少
1、你好！根据最新的政策规定，苏州市职工社会保险缴费基数用人单位与个人应至少按照当地月最低工资标准的60%确定。而苏州市最低工资标准为每月2130元。因此，苏州市30年最低社保的领取金额分为两段。
2、第一段为1991年之前在苏州工作缴纳社保的人员，根据国家规定的还需多缴纳5年年限，其社保待遇标准为每月最低养老金763元，每年为9156元。
3、第二段为1991年之后在苏州工作缴纳社保的人员，其社保待遇标准为每月最低养老金1115元，每年为13380元。需要注意的是，领取的具体金额还会根据个人缴费年限、平均工资水平等因素进行调整。以上是回答你关于苏州30年最低社保领取标准的答案，希望能够帮到你。
二、苏州社保缴费标准2023最低标准
社保是我们日常生活中不可缺少的社会保障，在职人员可以通过公司进行缴纳，没有工作单位就没有办法直接缴纳职工社保，所以如果我们想要缴纳社保，也需要注意好自己的社保参保方式。那么2021年苏州社保缴费标准：每月最低需要多少钱？
因为每年社平均工资在改变，所以社保缴费基数也会调整。社保缴费基数是按照上一年度社平均工资的60%-300%设定的。
2021年7月开始，社保缴费基数上限调整为20586，下限为3800，公积金缴纳基数上限调整为28400，下限同社保下限3800。
养老保险用人单位承担16%，个人承担8%；
医疗保险用人单位承担7%，个人承担2%；
失业保险用人单位和个人分别承担0.5%；
工伤保险用人单位承担0.45%，个人不需要承担这两项保险费用。
按照2021年苏州社保最低缴费标准来参保。而职工社保本身缴费比例就是固定的，所以要计算社保费用只需要按照最低缴费基数3368元来计算即可，这样每个月社保费用只需要1190.53元。
暂时个人参保社保只需要按照最低缴费基数来参保即可，通过社保代缴公司来代缴社保，也同样可以自选缴费基数。
三、苏州最低生活保障标准2023
全市居民最低生活保障标准提高到1000元/人/月。
城市特困人员基本生活标准按照每人每月1945元执行,农村特困人员基本生活标准为每人每月1300元。照料护理标准为全护理300元、半护理200元、全自理200元。
四、2023苏州底薪会调整吗
江苏2023年8月1日起上调最低工资标准，一、二、三类地区分别调整为2280元、2070元、1840元，分别上调260元、240元、220元。
五、苏州底薪2023
应该叫最低工资标准而非底薪，苏州目前最低工资标准为2020元
六、南京底薪最低标准
1.南京月最低工资标准：一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。
2.南京小时最低工资标准：一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。
1.一类地区：南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。
2.二类地区：溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。
3.三类地区：新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县
七、苏州的基本底薪是多少
苏州市人社局发布消息，苏州市月最低工资标准自8月1日起调整，苏州市区（吴江区、吴中区、相城区、姑苏区、苏州工业园区、苏州高新区）、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2020元/月调整为2280元/月；非全日制用工小时最低工资标准，由原18.5元/小时调整为22元/小时。
关于今年苏州市最低工资标准是多少钱一个月，2019苏州最低工资的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。