公职人员被判处拘役的处理是会被开除，一般公务员依法追究刑事责任的会被开除公职。拘役与拘留的区别主要体现在性质不同、适用的机关不同、期限不同等方面。
一、
公职人员被判处拘役怎么处理
公职人员被判处拘役如下处理：会被开除。
1.如果因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的公职人员，应当对其开除。
2.公职人员因为故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的，应当对其开除；
3.公职人员因为过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，应当对其开除。
二、
拘役与拘留的区别
拘役与拘留的区别为：
1.性质不同。拘役是刑罚；刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施；行政拘留属于治安行政处罚。
2.适用的对象不同。找法网提醒您，拘役适用于犯罪分子；刑事拘留适现行犯或者重大嫌疑分子；行政拘留适用于违反治安管制，尚未达到犯罪程度的行为人。
3.适用的机关不同。拘役和民事拘留均由法院适用，而刑事拘留和行政拘留则由公安机关适用依据的法律不同。
4.期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下；刑事拘留的期限最多延长至30日；行政拘留的期限为1日以上15日以下。
三、
拘役怎么提前出来
被拘役要提前出来的方式是，拘役没有假释，但可以通过减刑或者是申请缓刑等方式提前出来。
《刑法》第七十八条 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的；
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(三)有发明创造或者重大技术革新的；
(四)在日常生产、生活中舍己救人的；
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。