其实工伤认定前确定劳动关系吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解怎么确定工伤认定，因此呢，今天小编就来为大家分享工伤认定前确定劳动关系吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、工伤痊愈了才做劳动能力鉴定吗
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。出院前已经做出工伤认定的，用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请。
二、工伤认定之后是否一定要等到行政诉讼期过后才能进行劳动能力鉴定
1、不必等到行政诉讼期满即可申请劳动能力鉴定。
2、根据《工伤保险条例》第二十一条、人社部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3、工伤职工伤残相对稳定，《工伤认定决定书》下达，即可以申请劳动能力鉴定。
三、什么情况下做伤残因果关系
1、要申请工伤赔偿的时候需要做工伤鉴定。
2、申请工伤认定，不需要对工伤事故进行因果关系鉴定。所谓因果关系鉴定，即疾病与工伤关联性鉴定，是指治疗工伤中，不是工伤的疾病，是否由工伤导致，有劳动能力鉴定委员会进行关联性鉴定确认。
关于工伤认定前确定劳动关系吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。