大家好，关于宁波市劳动合同范本很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于宁波劳动与社会保障局的知识，希望对各位有所帮助！
一、宁波劳动保障网个人社保信息查询
1、在宁波社保查询——个人账户查询入口
2、，点击进入宁波市社保个人账户查询。
3、个人账户查询密码统一被初始化，初始密码为1234查询，请及时修改查询密码。个人参保信息查询服务，包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险。养老保险查询范围：在市中心、海曙区、江东区、江北区、鄞州区、镇海区、北仑区、开发区、保税区、科技园区、大榭开发区、东钱湖度假区参加职工社会养老保险的在职或企业离退休(职)人员。
4、养老保险个人账户从查询范围以外转入的，每年4月底之前的转入缴费年限反映在累计缴费年限中;每年5月以后的转入缴费年限不反映在累计缴费年限中。为保障养老保险个人账户数据的安全性，公网与内部业务网络物理割断，您查询的养老保险账户非实时数据，系前二个月的信息。
二、宁波市规定劳动合同至少签多久
1、劳动合同的签订，在劳动合同法中有明确规定其他地方性法规也要服从国家法规。劳动合同在签约时间上分为：临时合同，固定期限合同，无固定期限合同及以完成某项任务为期限的合同。
2、其中固定期限合同通常一年以上，无固定期限合同通常是连续签订了二次固定期限合同以后，第三次签约，自动转入无固定期限合同。除非员工意愿仍然签固定期限合同。所以合同时间的长短也是双方协商一致的结果。
三、浙江工匠宁波有什么待遇
眼下，有个热词，“匠人精神”，能成为国之工匠，自然是对技能人才的最高赞誉。
前不久，第45届世界技能大赛中国组委会秘书处公布了中国集训队名单。
浙江共有34个项目的51名选手入围，其中，宁波选手成绩不凡，在电气装置、重型车辆维修等项目中名列前茅，9位青年技能人才成功入选国家集训队。现在，这些选手正在各项目基地参加集训，争夺代表国家“参战”的名额。
不以学历论英雄，为鼓励高技能人才的成长，宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局近期因此印发了《宁波市高技能人才专项资金管理暂行办法》，
“对获得世界技能大赛金、银、铜和优胜奖的我市选手，分别给予50万元、35万元、25万元、15万元的配套奖励。”
“宁波市优秀高技能人才奖励标准为10万元/人，对获得中华技能大奖、省杰出技能人才、全国技术能手的人员分别给予5万元、3万元、2万元的配套奖励。”
“国家级技能大师工作室补助标准10万元/个；省级技能大师工作室补助标准5万元/个，考核评估为优秀的省级技能大师工作室奖励标准15万元/个。”
杜立波是宁波技师学院的教师，主要从事数控一体化教学与培训、数控专业毕业设计和技师研修指导、教研教改及产品生产研发等工作，曾获全国技术能手、省级数控加工专业(学科)带头人、省级优秀教师等多项荣誉，还是享受国务院特殊津贴专家。
“1995年，我考进了技师学院，老实说，那时的观念里，考不上大学就只能去学门技术了。”杜立波说，他赶上了那一年的好政策，农村户口的学生也可以报考技校，这是他第一次感到国家对技能人才开始重视起来了。
2014年，杜立波技能大师工作室获批为第三批宁波市技能大师工作室，作为浙江省、全国数控技能大赛参赛师生的总教练,杜立波毫无保留地将技术和经验传授给徒弟。指导的学徒在全国数控大赛中获冠、亚、季军近10人，省赛获得前三名的学徒20余人；近3年来，作为市高技能人才实训中心和培训学校的特聘讲师，他已经培养学生、企业技师、高级技师等高技能紧缺人才近200人。
“很多大学毕业生往往过了毕业季，还没有找到称心的工作，而我们的技工学生离毕业还有一年的时间，就早已经被企业预约‘抢’走了。”杜立波说，按照国家职业标准，高级工以上的统称为高技能人才，宁波现有的制造产业尤其迫切需要这样的人才，比方说计算机运营和维护、机器人的应用和维护、数控机床的操作等。而拿到高级工以上国家职业资格的，不论是收入也好、就业也好，发展前景都比一般的本科毕业生好得多，而且也不像部分家长所想象的那样，“蓝领”一天到晚身上都很油腻。“技工的抢手程度今非昔比，作为一个老技工，我见证了技能行业的潮涨潮落。如今，党和国家政策越来越好，技能人才一年比一年吃香。”
“十三五”期间，宁波市委、市政府加大资金投入、完善政策措施、健全培养体系、强化表彰激励，高技能人才队伍建设工作取得了积极进展。
截至2018年6月底，全市技能人才总量为145万人，高技能人才总量为39.7万人，高技能人才占技能人才比重由“十三五”初期的25.2%提高到目前的27.31%，全市技工院校在校生数量超过1.7万名；建成技能大师工作室70家、民办职业培训机构300余家，每年开展各类职业技能培训20万余人，初步形成了政府、院校、企业三方联合培养高技能人才的格局。
全市有1人荣获“中华技能大奖”，9名高技能人才享受国务院特殊津贴，21人被评为“浙江省首席技师”，3人荣获“浙江省钱江技能大奖”，宁波技师学院、宁波古林职高分别获批成为第44届、45届世界技能大赛中国集训基地。“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围逐步形成。
在宁波，“工匠精神”可不是一句空话。《宁波市高技能人才队伍建设“十三五”规划(2016-2020年)》明确提出目标，到2020年底，全市技能人才总量达到170万，高技能人才总量50万；实现技能人才队伍结构合理化，技能人才占从业人员比重达到45%，高技能人才占技能人才比重达到30%，初、中、高及以上技能人才队伍梯次结构趋向合理；大力引进海内外优秀高技能人才，“十三五”期间从海内外引进高技能领军人才、紧缺人才50名、技能培训大师50名、技工院校名师100名。
四、2019年宁波五一劳动奖章
1、中国农业银行宁波慈溪分行（金融系统）
2、张锡波宁波新胜中压电器有限公司研发中心主任
3、王以科中海石油宁波大榭石化有限公司首席工艺工程师
4、叶辽宁舜宇集团有限公司董事长、党委书记
五、宁波申请劳动仲裁流程怎么走
1、申请劳动仲裁的流程需要走以下步骤：明确结论是可以按照宁波市人民政府人力资源和社会保障局所规定的程序进行申请和处理的。
2、首先需要先准备好相关证明材料和案件事实，然后向所在地的劳动仲裁委员会提出书面申请，申请过程中需要填写相关的表格并附上相关证明材料。
3、劳动仲裁委员会会对申请进行审理，并在一定的期限内作出裁决。
4、需要注意的是，申请过程中要保留好相关证据，以及及时与对方沟通解决，对于政府部门将有相应服务提供。
六、劳动保障网个人查询入口
1、第一步，上网在搜索栏输入“劳动保障网”，点击搜索。
2、第二步，网站会按你的电脑IP所在地来自动判定你所处的城市劳动保障网，一般弹出来的第一个就是你所在地的市劳动保障网，点击进入，比如我是宁波的，输入“劳动保障网”弹出来的第一个就是宁波劳动和社会保障网。
3、第三步，点击进入当地市劳动保障网以后，找到“信息查询”，虽然各地的劳动网模块设置不同，但是一般“信息查询”都在含有“信息”字样的模块内。
4、第四步，点击“信息查询”，进入查询界面，这里可查询的东西肯定不止一种，但是最主要的就是社保查询。
5、第五步，在“社保个人账户查询”界面输入自己的身份证和查询密码，查询密码已开始都是统一发放的，在网站下方说明处也有，输入之后点击查询即可。
文章到此结束，如果本次分享的宁波市劳动合同范本和宁波劳动与社会保障局的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！