其实工伤认定谁来填写材料的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解个人申请工伤认定需要哪些材料，因此呢，今天小编就来为大家分享工伤认定谁来填写材料的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、请问单位申请工伤认定需要受伤本人签字确认吗
单位报工伤需要本人签字吗单位报工伤不需要本人签字的。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
工伤等级鉴定结果多久出来工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果,有特殊情况的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律快车提醒您,根据规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、工伤伤残鉴定，由公司去做还是员工自己去做
1、根据一般的实践，工伤伤残鉴定通常由员工自己去做。员工需要提供相关的医疗证明和证据，然后向劳动保障部门申请工伤认定。公司在此过程中需要提供相关的工作记录和证明文件，但最终的鉴定结果由劳动保障部门决定。
2、员工自己去做鉴定可以确保公正性和独立性，保护员工的权益。
三、工伤认定书归公司还是个人保管
工伤认定书有一份是自己保存的。你这种情况肯定不合理，因为你爸爸的劳动关系还在，并没有解除，还是他们的职工，只要劳动关系存续，期间各种社保都要享受的，企业有这个义务，因此第一步先找倒闭清算小组，第二步找仲裁，第三步找法院打官司，工伤保险条例也明文规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
四、工伤认定书下来会通知单位还是本人
工伤认定书一般会通知单位和本人，具体的通知方式可能会根据当地的规定和政策而有所不同。一般来说，认定书会寄送给受伤职工的单位，同时也会发送给受伤职工本人或家属。如果受伤职工已经向单位报告了伤情，单位应该会及时通知工伤认定结果。如果您有疑问或不清楚具体的通知方式，可以向您所在的单位或当地的劳动保障部门咨询。
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