大家好，今天给各位分享农民工包工头劳务合同范本的一些知识，其中也会对跟包工头签订劳务协议进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
一、农民工和劳务公司签了合同又和包工头签了协议哪个有效
农民工和劳务公司签订了合同的同时又与包工头签订了协议，两者都可以生效，如果发生合同签订以内的劳动纠纷，合同就意味着按照签订协议去履行承诺，双方都责任和义务去遵守合同规定，如果违反了规定，双方都可做为约束对方的证明，所以无论哪一方，劳务公司还是包工方都有遵守协议规定的责任。
二、公司和包工头未签合同谁有利
包工头有利！公司不可能不跟你签用工合同的，公司在你入职的第一件事就是和你签订劳动合同！如果不签被劳动部门查到或者有人举报一下是要罚款的，没人和钱过不去，包工头只是高兴的太早了，那个不签用工合同的公司？
三、包工头与建筑公司签订什么样的合同合法
1、包工头与建筑公司签订的合同应当包括以下内容：双方的基本信息、工程项目的具体要求和规格、工期、工程款项的支付方式和时间、违约责任和解决争议的方式等。
2、合同应当明确双方的权利和义务，确保工程的顺利进行和质量的保证。此外，合同应当符合国家法律法规的规定，如劳动法、建筑法等，保障双方的合法权益。
3、签订合同前，双方应当充分沟通、协商，并确保合同内容的明确和合理性。
四、工地包工合同怎么签
工地包工合同也是劳务合同的一种，合同的签订一定要签的具体、明确、清楚，只有这样才能有效的保护好包工头和工人的利益，需要注意以下几点：第一、就是把工程的详细名称、地点、部位、工号楼号书写清楚明白；第二、把自己承包的工作具体内容和节点，个质量要求，验收标准以及零工情况书写清楚；第三、付款方式方法，尾款的支付节点。
五、劳务分包的工人要与总包签合同吗
1、劳务分包的工人不需要与总包签合同！
2、总包单位与劳务公司签订劳务合同，劳务公司与工人签订劳务合同，作为合同的相对方，劳务工人与总包没有合同关系！劳务公司应当履行用人单位对劳动者的义务。与被派遣劳动者订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位、按月支付劳动报酬！
六、农民工和包工头没签合同怎么办
1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
七、公司和包工头签合同可以直接打款给包工头吗
1、公司与包工头签订合同后，符合国家法律法规，一般情况下都要预付部分资金给包工头作为前期启动资金，等工程完成后，验收合格再一次性付清尾款。具体事情也是要双方在签订的合同中明确，只要符合规定，公司是可以直接付款给包工头的。
2、包工头拿到工程款才能付工人工资，对吧。
文章分享结束，农民工包工头劳务合同范本和跟包工头签订劳务协议的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！