企业商业秘密的保护，需要从以下几个方面来进行：
1. 签订保密协议。对于接触企业商业秘密的员工，应当签订保密协议，特别是对于高管和核心技术人员，更应当明确其保密义务。在协议中，应当明确保密的范围、期限、以及员工在泄露商业秘密后应承担的责任。
2. 建立保密制度。企业应当建立完善的保密制度，对于商业秘密的形成、存储、使用、传输等环节，都应当有严格的规定。同时，还应当对涉密人员进行培训，提高员工的保密意识。
3. 配备保密设施。企业应当为涉密人员配备必要的保密设施，例如加密电脑、加密软件等，防止商业秘密被窃取。
4. 建立应急预案。对于可能发生的商业秘密泄露事件，企业应当建立应急预案，以便能够及时、有效地进行处理，地减少损失。
5. 加强法律保护。除了上述措施外，企业还应当通过加强法律保护，例如申请商业秘密专利、与侵权者进行法律诉讼等方式，来保护自己的商业秘密。
希望能对你有所帮助。
企业如何保护自己的商业秘密：创新策略与对策
在当今高度竞争和科技密集的经济环境中，商业秘密（Trade Secres）已经成为企业持续发展和竞争优势的关键来源。如何有效保护这些宝贵的秘密，防止其被不当泄露或侵犯，成为了摆在企业管理者面前的重要课题。本文将探讨企业如何采取创新策略来保护自己的商业秘密，以及应采取的对策。
一、商业秘密的创新保护策略
1. 强化内部管理：建立和完善商业秘密保护制度，明确保密内容、期限和级别，对员工进行系统的保密教育，树立强烈的保密意识。同时，加强对外合作对象的审查和监管，确保合作伙伴不会泄露企业商业秘密。
2. 利用技术手段：采用先进的加密技术，对重要文件和数据进行加密处理，防止未经授权的访问和拷贝。同时，利用软件水印、屏幕截图等技术，对商业秘密的传播和保存进行实时监控。
3. 建立保密协议：与员工、供应商、合作伙伴等签订保密协议，明确各方的保密责任和义务，以法律手段保护商业秘密。
二、针对不同泄密风险的对策
1. 对内：对于可能来自企业内部的风险，企业应加大对员工的保密教育力度，建立和完善举报机制，鼓励员工积极检举泄密行为。同时，对于违反保密规定的员工，要依法追究责任，决不姑息迁就。
2. 对外：对于可能来自外部的风险，企业应加强信息安全管理，定期进行风险评估，及时发现和修复安全漏洞。同时，要加强对供应商和合作伙伴的审查和管理，确保其具有良好的商业信誉和健全的保密制度。
企业保护商业秘密是一项复杂而重要的工作，需要不断创新和改进保护策略。只有切实提高保密意识，采取综合措施，才能在日益激烈的市场竞争中有效保护企业的核心秘密，确保企业的持续发展和竞争优势。