今天给各位分享自动离职和辞职的区别的知识，其中也会对离职和辞职哪个好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
一、国企员工20年工龄后主动辞职有什么赔偿吗
国企的员工工作了20年之后，主动辞职是没有什么补偿的。员工辞职是与企业达成了一个协议，企业答应给员工一定的经济补偿。按照《劳动合同法》的规定，非企业原因造成员工离职的，企业是无需支付经济补偿的。除非企业自愿支付给员工一定的经济补偿。
二、员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理吗
1、严格按《劳动法》、《劳动合同法》中的相关规定执行。
2、想方设法联系到员工或者其直系亲属（这些信息在员工入职时就应当填写），通知其本人或委托代理人回公司办理离职手续。
3、办理离职手续最主要的目的就是清查财务、档案和社保关系的接续（这些知识在员工入职前的培训中就应当说明）。
4、公司的相关制度不应当与法律相悖，否则将视为无效文件。
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