本篇文章给大家谈谈最新劳动法试用期规定，以及劳动法试岗期对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、为什么试用期没有休息日
1、所谓试用期是公司看你工作能力的一个阶段，有些东西通过面试没法做比较准确的判断，所以才设置了试用期一说
2、但是试用期也应该符合劳动法的要求，不论是单休还是双休，都不允许在试用期没有休息日，这个可以去劳动局投诉。
二、以劳动法的试用期规定是多长时间
具体怎么约定看企业的规章制度，如果劳动合同不超过三年，试用期在两个月以下。在双方都是互相在选择，企业认为其不符合岗位要求的，可以解除合同。
OK，关于最新劳动法试用期规定和劳动法试岗期的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
