拖欠工资打12345应当说明自己的姓名、性别、年龄、职业等基本信息，还要说明被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，投诉的事项和理由等。
一、
拖欠工资打12345怎么说
拖欠工资打12345要说清楚以下信息：
1.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；
2.被投诉单位的名称 、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
3.投诉事项；
4.事实与理由等。
找法网提醒您，遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
二、
工资拖欠如何申请劳动仲裁
拖欠工资申请劳动仲裁流程如下：
1.到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
2.申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息。
3.提交材料后，五个工作日仲裁委给予立案，给予双方举证期，给对方答辩期，然后开庭审理之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书，劳动仲裁60天内结案。
三、
劳动仲裁怎样写申请书
劳动仲裁申请书应该写明的内容用人单位与劳动者的基本身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起的五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。