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劳务分包合同备案流程(工程劳务合同书)

admin2天前2

很多朋友对于劳务分包合同备案流程和工程劳务合同书不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

一、分包单位专项方案审批流程

1、(1)施工组织设计:由项目负责人组织项目技术负责人编制,上交到施工单位技术负责人审批,并填写审批表,签字盖公章,由总监理工程师、建设方项目负责人签署同意后实施。

2、(2)施工方案:一般性施工方案由项目技术负责人(或技术员)编制,项目技术负责人签字,项目经理审批即可。关键性的重要的施工过程的施工方案,审批人还要由施工单位技术负责人签字审批。

3、注意:施工方案是施工组织设计的组成部分,隶属于施工组织设计的内容,它的审批流程当然和施工组织设计是一个套路,并且还比施工组织设计更简化一点。

4、(3)专项方案:项目专业技术人员编制,企业技术部门专业技术人员及监理工程师审核,审核合格后由施工单位技术负责人及总监理工程师、建设单位项目负责人签字后实施。

5、需要专家论证的,必须经过专家论证,并按照专家组书面结论审查报告进行修改完善,然后经施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后,方可组织实施。

6、实行施工总承包的,应当由施工总承包单位、相关专业承包单位技术负责人签字。修改较大时,修改后需重新组织专家论证。

7、注意:专项方案是一种特殊形式的施工方案,技术难度高、危险性大,当然要专业技术人员编制。

二、监理备案需哪些资料

3、进现场监理人员身份证、职称证书、注册监理工程师执业证书;

4、省建设工程施工阶段监理机构人员登记表。

1、中标通知书(无中标通知书提供直接发包审核表)

2、湖南省建设工程施工合同(示范文本)

3、经发承包双方盖章的《施工合同备案表》

监理合同备案您需提供以下资料:

1、中标通知书(仅对监理工程招标项目)

3、监理单位资质及监理人员执业资格证

备注:办理施工合同备案前施工单位请先缴纳防洪保安基金

1、监理公司在与建设单位签订监理合同15日内,到建设行政主管部门办理备案。

2、人员配置在满足工程需要的前提下,征得建设单位同意,项目部监理人员配置不得少于《市建设工程项目监理机构人员配置表》要求。监理公司要根据工程量、工程进度及专业需要,及时增派监理人员满足工程质量、安全监理工作需要。

3、公开招投标的项目,按监理公司投标文件中所承诺的人员及数量执行,备案时提交投标文件人员名单。

4、此表填写一式五份(建管局办公室、建管局安全科、质监站、建设单位、监理公司各一份)。

三、中铁的活是怎么分包的

1、一、建设工程劳务作业承发包双方应当在劳务作业队伍进场前签订劳务分包合同,并在合同订立后7个工作日内,持3份《劳务分包合同》原件(1本备案后留存)、《劳务分包工程交易单》(或《劳务分包中标通知书》)到各地相关部门办理劳务分包合同备案手续。

2、二、合同内容发生变更时,劳务作业发包人应在合同变更后的7个工作日内,到相应主管部门办理合同变更登记手续。

四、施工人员备案有哪些流程

1、工程施工总包企业在取得中标通知书后3日内,凭中标通知书所核定的预计用工数,到项目所在地分包、劳务市场缴纳综合保险预缴费(本市二级及以上资质施工企业和外省市进沪施工企业,本市三级施工企业办理工程总包合同备案仍按原方法执行)。

2、工程施工总包企业在缴纳综合保险预缴费的同时,书面承诺依法签订分包施工合同、劳务施工合同,并督促分包企业或劳务企业及时到项目所在地分包、劳务市场办理施工合同备案和办理综合保险人员采集手续。

3、工程施工总包企业必须与自己使用的每位建筑劳务人员签订统一格式的劳动合同,并需到工程所在地的分包、劳务市场办理劳动合同备案和综合保险手续。

4、工程施工总包企业使用的劳务人员因故离开,需及时到分包劳务市场办理综合保险注销手续。

五、分包方施工方案和安全技术措施审批的程序有哪些

1、分包方施工方案和安全技术措施审批的程序:

2、①分包方提交给总包方以后,总包方技术负责人应该根据施组要求认真审查核对其完整性和适用性,必要时实地查看;

3、②报企业技术负责人审核,填制审批表,加盖公章;

4、④返还分包方签收,并监督其严格执行。

六、分包单位先网上备案还是先签合同

分包单位不用网上备案直接签合同就可以了

七、劳务分包需要将资质上报监理吗

1、劳务分包需要将资质上报监理,分包工程开工前,专业监理工程师应审查承包单位报送的分包单位资格报审表和分包单位有关资质资料,符合有关规定后,由总监理工程师予以签认。

2、1分包单位的营业执照,企业资质等级证书,特殊行业施工许可证,国外企业在国内承包工程许可证

3、4专职管理人员和特种作业人员的资格证,上岗证。

文章分享结束,劳务分包合同备案流程和工程劳务合同书的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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